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Idee e strumenti

Seminario in Finance Director Forum 2013

Finance Director Forum

Seminario

La tangibilità dell’Employee Engagement: quali evidenze e correlazioni con le performance dell’organizzazione? 

martedì 18 giugno – Gubbio

   

ImpresAperta è stata invitata a svolgere un seminario rivolto ad alcuni Chief Financial Officers che hanno partecipato al Finance Director Forum di Gubbio, organizzato annualmente da Richmond Italia, il Business Event Maker organizzatore di forum rivolti alle diverse figure del top management.

Il seminario, condotto da Toni Muzi Falconi, uno dei promotori di ImpresAperta, ha presentato ai Chief Financial Officers evidenze e correlazioni tra coinvolgimento dei dipendenti e performance organizzative emerse in ricerche, analisi e casi, in collaborazione con istituzioni quali la University of Bath School of Management, volti a evidenziare tale legame su più fronti: risultati economici, efficienza operativa, vendite, innovazione, benessere organizzativo.

Abbiamo presentato e condiviso con i CFO le correlazioni tra employee engagement e performance, esplorate ad esempio nel grafico seguente con i dati di un’indagine di Gallup, sottolineando come solo recentemente grandi organizzazioni italiane le stiano esplorando, implementando al tempo stesso le loro strategie e attività di coinvolgimento dei dipendenti.

Employee engagement-Gallup

Un richiamo importante che abbiamo condiviso con i direttori finanziari è quello relativo all’evoluzione delle attività di reporting verso una sempre più stretta integrazione tra dati finanziari e non finanziari fino ad arrivare al recente dibattito a livello internazionale sul reporting integrato e sul framework approvato dall’International Integrated Reporting Council.

Il percorso verso l’integrazione tra narrativa finanziaria e non finanziaria e la crescente importanza degli asset intangibili nel determinare il valore di mercato dell’organizzazione come evidenziato nello schema successivo, richiedono un cambiamento culturale profondo per il quale è sempre più indispensabile per le organizzazioni odierne un elevato livello di coinvolgimento dei dipendenti.

Market value_intagible assets

Un ulteriore aspetto emerso nel corso del seminario è stato quello di indagare il possibile ruolo dei CFOs sul tema  dell’employee engagement che si configura più che mai inter-funzionale all’interno dell’organizzazione.

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