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Idee e strumenti

  1. Gli effetti dell’engagement su salute e sicurezza dei dipendenti (1)

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    a cura di Valeria Mangiaricina. Gli effetti dell’engagement sulla salute e la sicurezza è il primo di una serie di articoli dedicati alle ricadute dell’engagement su diversi temi e ambiti aziendali. Assodato che l’engagement dei dipendenti costituisce un fattore rilevante, se non indispensabile, all’interno di un’impresa...
  2. L’engagement del CNR: benessere organizzativo e innovazione partecipata

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      Non solo gli Stati Uniti e l’Inghilterra: anche in Italia diverse organizzazioni e imprese sviluppano specifici progetti di employee engagement con ritorni positivi sul livello di coinvolgimento dei dipendenti sulle performance organizzative. Negli ultimi anni il Consiglio Nazionale delle Ricerche ha concentrato sempre più la sua attenzione sullo sviluppo e sulla...
  3. I piani condivisi di produttività, competitività e occupazione centrati sui progetti di organizzazione del lavoro qualificato

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    Lo spaventoso livello di disoccupazione e inoccupazione soprattutto giovanile, in Italia e nei Paesi occidentali, deriva certamente dalla crisi macroeconomica in atto, ma anche da una grave carenza di politica industriale e sociale: non aver affrontato per tempo la più grande rivoluzione dei sistemi produttivi...
  4. Approcci e metodi per la segmentazione degli stakeholder interni

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    PR Conversations ha da poco pubblicato un dialogo/conversazione tra Toni Muzi Falconi e Rachel Miller, esperta di comunicazione interna e curatrice del blog Diary of Internal Communication. I principali temi oggetto del dialogo con Rachel sono stati l’approccio e le modalità di identificazione e segmentazione...